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关于农家书屋管理员
来源:新闻出版总署               更新时间:2008-1-16 12:18:42        点击数:
 

农家书屋管理员的地位和作用是什么?

农家书屋能不能有效地发挥作用,农家书屋管理员的作用至关重要。农家书屋管理员的工作,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。只有农家书屋管理员对工作充满热情,发挥自己的智慧,付出自己的汗水,才可能让农家书屋发挥其应有的功效。没有农家书屋管理员的有效工作,农家书屋工程的美好愿望就不可能实现。

农家书屋管理员具体的地位与作用是什么?

农家书屋上接党和政府及社会各界的关怀与支持,下连缺乏文化产品、渴望各类科学文化知识的广大农民群众的需要。它是党和政府及社会各界关心、帮助、支持农民群众的纽带,是提升新时代农民文化素养的课堂,是新农村建设中不可缺少的一环,而这个作用的发挥关键就在农家书屋管理员。农家书屋管理员在整个农家书屋工程中,承担着非常光荣的任务,占据着十分重要的地位,扮演着不可或缺的角色。

1.农家书屋的实际管理者

农家书屋建成后,每一本书、每一份报纸和杂志都要通过农家书屋管理员的手送到农民读者手中。农家书屋工程要解决的农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题,是通过农家书屋管理员这一环节来最终实现的。农家书屋管理员是党和政府、社会各界对农民群众文化关怀的最终传递者。农家书屋管理员工作质量的好坏、热情的多少、水平的高低,都直接影响着农家书屋的服务质量,直接影响着农家书屋功效的发挥,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。

2.农家书屋的具体维护者

农家书屋管理员是农家书屋工程得以延续并健康发展的具体维护者。农家书屋启动后,能否维持下去,能否长久运行,能否持续发挥功效,一个重要因素是农家书屋管理员的维护。要保证农家书屋的延续,就必须制订出可行的相关管理制度并认真贯彻执行,就必须为农民读者做好各项服务,就必须对农民读者的相关要求给予及时反馈。从保护好农家书屋的图书、报刊、书架、桌椅等各类硬件,到保证借阅时间、方便借阅,按时收回图书,都是一项反复而长久的工作,而这些全要靠农家书屋管理员的付出。离开农家书屋管理员的主动服务、长久坚持与积极奉献,农家书屋就不可能维持下去。只有一个个农家书屋发展起来,整个农家书屋工程才可能延续发展。

3.农家书屋的服务创新者

农家书屋除具备基本的借阅功能外,还可以提供一些与农家书屋功能相关的更广泛、更深入的服务,这就主要有赖于农家书屋管理员的积极热情与主动创新意识。农家书屋管理员在完成好日常工作的同时,可以根据本村的实际情况,主动开展诸如推荐介绍图书信息,组织建立阅读小组,不定期召开读书会,组织农业技术、文化知识、医疗保健等农民群众需要的讲座,组织放映各类影视作品,帮助农民上网,为村民代购图书,向上级部门、出版单位反馈农民的需要等延伸服务。这些新颖、活泼、时尚又实用的活动,既可增强农家书屋的活力、吸引力与凝聚力,又可最大限度地发挥农家书屋的作用与价值。而要实现这些目标,就离不开农家书屋管理员的创新。一个优秀的农家书屋管理员,一定是一个热情服务者,一个主动创新者。

 

农家书屋管理员的岗位职责是什么?

明确了农家书屋管理员的地位与作用,也就明确了这项工作的重要意义。接下来,管理员就要进入岗位,开展工作了。农家书屋管理员这个岗位都有哪些职责?

就目前情况看,农家书屋管理员的岗位职责可主要概括为管理、服务与创新三个方面。

1.管理

做好农家书屋的各项管理工作是书屋得以正常运转的前提与基础。农家书屋管理的主要对象可分为图书等各类出版物、场所与配套设施及接收、服务各运行环节。基本要求是保证农家书屋正常运营,保证农家书屋发挥功效。

第一,管理好各类出版物。主要是做好出版物接收、分类、编目、上架、借阅、收回、保存等工作,对书屋的各类出版物做到接收清楚,分类明确,摆放规范,标记醒目,记录完整,存取方便。保证不丢失,不损坏。真正方便村民阅读,力争最大限度地发挥书屋中各类图书、音像、电子出版物等的作用。为方便管理,管理员最好备有一枚刻有“××村农家书屋藏书”的印章,在接收图书时盖到每一本书上。同时,预备几个登记本,对图书的库存、损坏赔偿等给予登记。

第二,管理好农家书屋的配套设施及场所。要管理和维护好书架、桌椅、电脑、电视等设施设备,做到对各类设施设备都有登记,定期维护与保养,确保它们完好无损。保持环境干净整洁,同时做好防火防盗等各类安全防灾工作,努力为村民提供一个舒适、温馨的阅读环境。

第三,制定好各服务环节的管理制度。为保证各项服务的规范、有序,就必须制定出相应的服务管理制度,比如管理员岗位责任制、村民借阅制度。管理员要根据上级关于农家书屋工程的有关政策与要求,结合本地经济条件、文化程度、村民阅读习惯、居住特点等,制定符合本地、本村情况的具体管理细则,以增强管理细则的可行性和可操作性,做好对书屋的管理与维护。

2.服务

管理好农家书屋的目的是为了向农民提供服务。农家书屋管理员的服务对象是所在村子的每一位村民。为农民群众服务是农家书屋最基本的功能,也是农家书屋管理员最根本的任务。农家书屋管理员的服务内容主要应包括借阅服务、信息服务与宣传服务等几个方面。

首先要做好借阅服务,保证服务质量。这项服务主要包括保证农家书屋的开放时间、服务态度,方便村民来农家书屋阅读和外借阅读。

其次要做好信息服务,当好村民的阅读参谋。管理员要熟悉书屋的图书、音像制品等出版物,在村民借阅时给予帮助与指导,力争多给村民提供阅读信息。

还要做好宣传服务,鼓动村民阅读。农家书屋开张了,要及时向村民宣传;每当书屋来了新书要及时告知村民;还可通过各种方式主动向村民介绍他们需要的书籍,提供更多的信息。引导农民群众参与农家书屋的读书活动,让农民多读书、读好书,提高图书的借阅率。

3.创新

在做好基本服务的基础上,农家书屋管理员还应该开动脑筋,多想办法,发挥自己的主动性和创造性,以农家书屋为平台,为村民提供更多的延伸服务。

农家书屋不仅是村民家门口的图书馆,而且是村民身边的信息交流站,是农村的文化生活园地,是塑造新型农民的文化课堂和培训基地。因此,农家书屋管理员的任务绝不仅仅是管好书屋,更要发挥自己的创造性,结合书屋开展形式多样、丰富多彩的读书活动,激发村民的读书热情,培养他们的读书习惯,为村民提供健康向上的精神文化生活。

各地的情况千差万别,要想充分发挥农家书屋的作用,就必须结合本乡本村的自然条件、产业状况和民情民意开展工作。这就要求农家书屋管理员能够结合当地的实际情况,有针对性地为村民提供服务。

这些工作,都有赖于农家书屋管理员创造性地开展工作,有赖于管理员的创新精神的发挥。

创新,就意味着不是一成不变,意味着没有统一模式,我们在本书中提供了一些思路,但更需要农家书屋管理员发挥自己的创造性、主动性,开展适合本地情况、具有本村特色的延伸服务。

1)把农家书屋作为村素质教育基地,利用寒、暑假组织中小学生开展读书活动,有选择地推荐适合中小学生阅读的图书,让孩子们在假期里也能通过读书增长知识。把农家书屋延伸到服务教育、服务学生上,从娃娃抓起,真正体现农家书屋是农村的文化阵地、农民的精神家园。

2)居住相对集中、交通方便的村,农家书屋还可以与当地的新华书店联手办“农家书店”,由当地的新华书店根据村民需要,定期向“农家书店”配书,并按照有关政策给予一定比例的代销费用。这样做,既解决了农民买书难的问题,农家书屋也有了一定的收入,同时还扩大了新华书店农村销售网点的覆盖面,农村文化建设又增加了一个亮点。

 

农家书屋管理员需要具备什么素质?

农家书屋工程是社会主义新农村建设中的一项重要工程。农家书屋管理员是这一工程中非常关键、格外重要的一个岗位。要胜任这一岗位,就要求从事这项工作的管理员必须具备一定的素质,达到一定的条件。农家书屋管理员应具备的素质和条件可大体概括为:爱岗敬业,乐于奉献;善于沟通,有一定的策划组织能力;具有一定的文化水平,掌握相应的业务知识与技能三个方面。

1.敬业爱岗,乐于奉献

爱岗敬业是对农家书屋管理员最基本的要求。要做到爱岗敬业,农家书屋管理员就要了解农家书屋工程的重要意义、主要任务目标和工作要求,熟悉农家书屋工程运作体系;充分认识农家书屋管理员的地位与作用,真正明确自己的岗位职责。此外还要清楚,农家书屋管理员这个岗位的性质主要是公益性服务。许多管理员都是兼职,多数情况下都是没有额外补助或收入的。这就要求管理员自觉培养奉献意识,发扬奉献精神。只有热爱家乡,热爱乡亲,有志于努力改变家乡面貌,充满热情,乐于为家乡、为村民多做贡献的人,才可能做好这项工作。

2.善于沟通与组织

农家书屋管理员应善于表达、交流与沟通。管理员要向村民宣传书屋,向读者介绍书籍、提供信息、解答问题,向村领导及上级反映情况、提出建议,向文化出版单位反馈信息、提出要求、建立联系等,所有这些都要求管理员应具备一定的沟通与交流能力。此外,要充分发挥书屋的功能,为村民开展些深层次服务,如组织读书会、读书竞赛、集体放映、举办讲座等,还要求管理员必须具备一定的策划能力。

3.具备相应的业务知识

农家书屋管理员要做好工作,仅具备爱岗敬业与奉献精神还不能保证农家书屋的服务质量,还应具有一定的文化水平和相关的业务知识与技能。

农家书屋管理员一般应具有初中以上的文化水平,或具备相应的文化素质。其次要具备与书屋有关的业务知识和技能,这主要包括出版物的基本知识,图书分类与管理的相关知识,农家书屋基本服务的相关知识,农村工作和农业科学技术发展的相关知识等。对于农家书屋的配套设施,管理员要能熟练运用,如应熟练使用影碟机、电视机、录音机等音像设备,应具备基本的电脑操作能力,要学会上网。

管理员如果感觉自己在哪些方面有不足,应主动学习,自觉提高,可向村委会提出参加相关的业务培训和文化学习。

 

 

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